失業保険と確定申告について教えてください
私は3月から翌年、１０月まで働いていました。 これから、ハローワークに失業保険に離職票などを持って深刻をしにいこうとおもうのですが、
今年の年末の確定申告で、生活が
苦しいので、所得0で申告しようと思っています
健康保険もこれから作るのですが、今年は仕事をして無いことにして作ろうと思っています。
このとき、ハローワークと市役所で今年の所得が ある ない と なってしまうのですが、 大丈夫でしょうか？
税金ばかりで生活が苦しいので、いい方法など
ありましたらアドバイス等もよろしくお願いします
私は3月から翌年、１０月まで働いていました。 これから、ハローワークに失業保険に離職票などを持って深刻をしにいこうとおもうのですが、
今年の年末の確定申告で、生活が
苦しいので、所得0で申告しようと思っています
健康保険もこれから作るのですが、今年は仕事をして無いことにして作ろうと思っています。
このとき、ハローワークと市役所で今年の所得が ある ない と なってしまうのですが、 大丈夫でしょうか？
税金ばかりで生活が苦しいので、いい方法など
ありましたらアドバイス等もよろしくお願いします
失業手当は、税法上非課税なのでこの収入だけですと申告は要らないですが、勤務された時の所得があれば確定申告して下さい。
貴方が勤務された事業所から、貴方の居住地の市役所に「給与支払報告書」（○○さんに賃金○円を払いました）が提出されますので、貴方の所得は把握されます。
なので源泉徴収票を添えて正しい金額を申告しましょう。
貴方が勤務された事業所から、貴方の居住地の市役所に「給与支払報告書」（○○さんに賃金○円を払いました）が提出されますので、貴方の所得は把握されます。
なので源泉徴収票を添えて正しい金額を申告しましょう。
派遣の仕事を契約満了という形でやめた場合失業保険はすぐ貰えるのでしょうか
待機期間が発生しますか
待機期間が発生しますか
満了の場合はすぐに貰えません。
派遣先の都合による満了の場合は、会社都合の退社にしてもらえる場合があり、その場合はすぐにもらえます。
派遣会社に会社都合にしてもらえるように話してみてはいかがでしょうか？
(もちろん、変更出来ないことが多いですが。)
派遣先の都合による満了の場合は、会社都合の退社にしてもらえる場合があり、その場合はすぐにもらえます。
派遣会社に会社都合にしてもらえるように話してみてはいかがでしょうか？
(もちろん、変更出来ないことが多いですが。)
本日付で解雇。雇用保険受給に関して、賃貸収入があっても大丈夫ですか？
今月突然退職勧奨を受け、本日付で退職します。
給料が２ヶ月遅配されており家計は火の車です。
退職については会社から、今回は会社都合にしてあげます。と言われました。
（あげます。というニュアンスには腹が立ちますが）
現在住宅ローンを抱えており（西東京方面に一戸建て）、この状態が続くとまもなく支払えなくなります。
失業保険だけでは払えません。ローン金額は月１５万程です。ボーナス支払いはありません。
始めは売ろうかと考えましたが、今売っても持ち出しがあり、現実的ではありません。
都内港区にもう１件不動産を所有しています。（この不動産のローン支払いは終わっています）
駅徒歩５分程のマンションですが、環境が気に入らないので今後住む予定はありません。
離婚して母子家庭になっている従妹に固定資産税分（年間で６０万程です）だけを負担してもらう約束で
貸しています。今回、会社を解雇されたので、従妹に出て行ってくれという気持ちはまったくありません。
現在住んでいる住宅を賃貸に出して、家賃１５万～１７万くらい。
自分たち家族は近くのアパートに引っ越そうかと考えています。
この場合、毎月家賃収入が発生します。（ローン返済に回しますが）
この状態で雇用保険は受給して問題ありませんか？
売るにしても、現時点では持ち出しになってしまう。
従妹に貸している不動産は、姪が大学に入学するか、高卒で就職するまでの期間としています。
その後は、この不動産を処分すると３千万くらいになると思うので、その後に現在住んでいる住宅ローンを
一括で返済しようと思っていました。
雇用保険について詳しい方からの回答をお願いします。
今月突然退職勧奨を受け、本日付で退職します。
給料が２ヶ月遅配されており家計は火の車です。
退職については会社から、今回は会社都合にしてあげます。と言われました。
（あげます。というニュアンスには腹が立ちますが）
現在住宅ローンを抱えており（西東京方面に一戸建て）、この状態が続くとまもなく支払えなくなります。
失業保険だけでは払えません。ローン金額は月１５万程です。ボーナス支払いはありません。
始めは売ろうかと考えましたが、今売っても持ち出しがあり、現実的ではありません。
都内港区にもう１件不動産を所有しています。（この不動産のローン支払いは終わっています）
駅徒歩５分程のマンションですが、環境が気に入らないので今後住む予定はありません。
離婚して母子家庭になっている従妹に固定資産税分（年間で６０万程です）だけを負担してもらう約束で
貸しています。今回、会社を解雇されたので、従妹に出て行ってくれという気持ちはまったくありません。
現在住んでいる住宅を賃貸に出して、家賃１５万～１７万くらい。
自分たち家族は近くのアパートに引っ越そうかと考えています。
この場合、毎月家賃収入が発生します。（ローン返済に回しますが）
この状態で雇用保険は受給して問題ありませんか？
売るにしても、現時点では持ち出しになってしまう。
従妹に貸している不動産は、姪が大学に入学するか、高卒で就職するまでの期間としています。
その後は、この不動産を処分すると３千万くらいになると思うので、その後に現在住んでいる住宅ローンを
一括で返済しようと思っていました。
雇用保険について詳しい方からの回答をお願いします。
雇用保険の失業給付は、働く意思及び能力があるにもかかわらず仕事に就けない状態をいう・・との定義が「失業」ですから、あなたは現に退職勧奨で離職されているわけですから、再就職を目指すのでしたら当然、雇用保険法にのっとっての失業給付を受けることが出来ます。家賃収入は不動産収入でありますでしょうし、申告の義務もなく問題ありませんよ。通常の手続きをなさってください。。
失業保険について。
現在妊娠５ヶ月の妊婦です｡
今月21日付で退職し
夫の扶養に入る手続きをしています。
ですが失業保険についてです。
まったく無知で恥ずかしいのですが、
私は失業保険をもらえるのでしょうか？
また金額、給付期間､手続き方法も教えて頂ければ幸いです…(T_T)
私の職歴
・５年11ヶ月勤務
・年収210万程度(手取)
です。
ご回答よろしくお願いいたしますm(__)m
現在妊娠５ヶ月の妊婦です｡
今月21日付で退職し
夫の扶養に入る手続きをしています。
ですが失業保険についてです。
まったく無知で恥ずかしいのですが、
私は失業保険をもらえるのでしょうか？
また金額、給付期間､手続き方法も教えて頂ければ幸いです…(T_T)
私の職歴
・５年11ヶ月勤務
・年収210万程度(手取)
です。
ご回答よろしくお願いいたしますm(__)m
まず、離職票の離職理由を妊娠による退職にして下さい、離職後、離職票が届き、ハローワークへの手続きの際、母子手帳を持参し延長の手続きをします、これで質問者様は、特定理由離職者の資格を得ます。
出産後、8週間は求職活動が出来ないと定められてますので、8週後、求職活動ができる環境になれば、延長解除、求職活動、給付金受給となります。
特定理由離職者とは、H22.3.30日以前の雇用保険改正前は、正当な自己都合退職者と言いました、その特典は、給付制限期間がない事、受給中は御主人の社会保険の扶養から外れ、国保、国民年金に加入しますが、特定理由離職者は国保税も大きく減免されます。
職歴から、給付日数は90日、失業給付金の基本日当は約4000円です。
出産後、8週間は求職活動が出来ないと定められてますので、8週後、求職活動ができる環境になれば、延長解除、求職活動、給付金受給となります。
特定理由離職者とは、H22.3.30日以前の雇用保険改正前は、正当な自己都合退職者と言いました、その特典は、給付制限期間がない事、受給中は御主人の社会保険の扶養から外れ、国保、国民年金に加入しますが、特定理由離職者は国保税も大きく減免されます。
職歴から、給付日数は90日、失業給付金の基本日当は約4000円です。
派遣の仕事をやめようとしたら、派遣先も3月いっぱいで撤退するようになりました、これって何か違いが発生しますか？
6か月務めた派遣の仕事が限界まできたので
3月末で辞めることを伝えました。
その1週間後、派遣先事態がその事業から撤退する事が決定しました。
そのため、今、現在、働いている派遣の人も3月末で全員辞めるのですが、
この場合、私の辞め方と他の派遣の人の辞め方では何か違いが出ますか？
私は、自己都合で辞めた、他の派遣の人は会社都合？
失業保険？は、6か月分しか払っていないので、私も他の派遣の人も失業手当は貰えない？
私は6か月で辞めるので、有給はでない、他の人は継続して仕事を探して貰うから有給が出る？
6か月務めた派遣の仕事が限界まできたので
3月末で辞めることを伝えました。
その1週間後、派遣先事態がその事業から撤退する事が決定しました。
そのため、今、現在、働いている派遣の人も3月末で全員辞めるのですが、
この場合、私の辞め方と他の派遣の人の辞め方では何か違いが出ますか？
私は、自己都合で辞めた、他の派遣の人は会社都合？
失業保険？は、6か月分しか払っていないので、私も他の派遣の人も失業手当は貰えない？
私は6か月で辞めるので、有給はでない、他の人は継続して仕事を探して貰うから有給が出る？
派遣先が終わったからといって、あなたの派遣元での雇用が終わらない限り、あなたは雇用され続けます。
派遣先の仕事の有無で決めるのではなく、派遣元との労働契約（雇用契約）で判断し、派遣元に退職届を出しましょう。。
なお、派遣先終了＝派遣元雇用終了であれば、単なる契約期間満了による退職となります。
あと、失業保険は廃止されました。現在雇用保険になっています。
補足より、、
更新可能なのにもかかわらず、自ら更新しないとするのであれば、契約満了でも自己都合退職となります。（被保険者期間が１年必要）
もともと更新しないとされているのであれば、雇用期間満了による退職ですので、６か月の被保険者期間でも受給可能の場合があります。。
雇用契約書をご確認のうえ、ハローワークで相談してください。
「仕事の限界」理由によっても対応が変わるでしょう。
派遣先の仕事の有無で決めるのではなく、派遣元との労働契約（雇用契約）で判断し、派遣元に退職届を出しましょう。。
なお、派遣先終了＝派遣元雇用終了であれば、単なる契約期間満了による退職となります。
あと、失業保険は廃止されました。現在雇用保険になっています。
補足より、、
更新可能なのにもかかわらず、自ら更新しないとするのであれば、契約満了でも自己都合退職となります。（被保険者期間が１年必要）
もともと更新しないとされているのであれば、雇用期間満了による退職ですので、６か月の被保険者期間でも受給可能の場合があります。。
雇用契約書をご確認のうえ、ハローワークで相談してください。
「仕事の限界」理由によっても対応が変わるでしょう。
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