失業保険給付について教えてください。認定日から4週間後の次の認定日までの間に 2回以上の 求職活動が必要だと思うんですが、 パソコンの閲覧 2回でも、
認定してもらえるんでしょうか?? チラシの求人応募の書類選考に 応募しようと思うんですが、(派遣会社からの求人です) それだと、2回分の求職活動にあたいするんでしょうか??
認定してもらえるんでしょうか?? チラシの求人応募の書類選考に 応募しようと思うんですが、(派遣会社からの求人です) それだと、2回分の求職活動にあたいするんでしょうか??
パソコンによる求人情報の閲覧が、求職活動になるかどうかは、それぞれのハローワークによって判断が異なります。
なるところも、ならないところもあります。
ですから、質問者様の場合は、ご自身の行かれているハローワークがどう判断するかを聞いてみないことには、正解は出ません。
まあ、個人的には、失業して本気で就職したいと思っているのなら、4週間のうちに2回だけ、パソコンでチラッと見て、良いのがありませんでした、なんていうのを求職活動だといえる考えが理解できませんが。
なるところも、ならないところもあります。
ですから、質問者様の場合は、ご自身の行かれているハローワークがどう判断するかを聞いてみないことには、正解は出ません。
まあ、個人的には、失業して本気で就職したいと思っているのなら、4週間のうちに2回だけ、パソコンでチラッと見て、良いのがありませんでした、なんていうのを求職活動だといえる考えが理解できませんが。
会社都合の失業保険について質問したいです。
会社都合で失業保険がもらえることになりました。
通常90日(三ヶ月)出るのは分かっていますが会社都合の場合、あと2ヶ月は延長できると聞いたのですが、それって本当ですか?
私は35歳以下でかけていた年数は1年です。
また延長の申請ができるかをハローワークに最初に聞いても教えてくれますか?
教えてくれないと聞いたので…
延長できるかできないかで今後の予定が狂ってしまいますので、教えてください。お願いします。
会社都合で失業保険がもらえることになりました。
通常90日(三ヶ月)出るのは分かっていますが会社都合の場合、あと2ヶ月は延長できると聞いたのですが、それって本当ですか?
私は35歳以下でかけていた年数は1年です。
また延長の申請ができるかをハローワークに最初に聞いても教えてくれますか?
教えてくれないと聞いたので…
延長できるかできないかで今後の予定が狂ってしまいますので、教えてください。お願いします。
個別延長給付のことですね、60日延長されます。
90日なら、就職の応募回数1回で延長可能です、あくまでも応募で、書類選考で落ちたでも構いません。
最近では、説明しないのですかね?
私が以前、安定所職員に聞いたところ、応募回数が満たしていれば、皆延長されてると聞きましたよ。
ただ震災以降、失業給付金の支給が莫大に増大したとは聞きますが、質問に答えるのは公務として、当然です、堂々と聞いて下さい、また千葉労働局は、この制度が出来た当初からHPで扱っています、現在もです。
これを印刷して持って行っても良いかと思いますが。
90日なら、就職の応募回数1回で延長可能です、あくまでも応募で、書類選考で落ちたでも構いません。
最近では、説明しないのですかね?
私が以前、安定所職員に聞いたところ、応募回数が満たしていれば、皆延長されてると聞きましたよ。
ただ震災以降、失業給付金の支給が莫大に増大したとは聞きますが、質問に答えるのは公務として、当然です、堂々と聞いて下さい、また千葉労働局は、この制度が出来た当初からHPで扱っています、現在もです。
これを印刷して持って行っても良いかと思いますが。
今、失業保険の給付制限中です。
次回認定日までの求職活動実績の回数について質問したいことがあります。
初回認定日時に提出した失業認定申告書の求職活動の欄に待機満了後の期日で「雇用保険説明会受講」と書いた覚えがあります。
これは求職活動実績としてカウントされるので、失業給付をもらうためには、あと2回求職活動が必要ということですよね?
詳しい方、教えてください!!
次回認定日までの求職活動実績の回数について質問したいことがあります。
初回認定日時に提出した失業認定申告書の求職活動の欄に待機満了後の期日で「雇用保険説明会受講」と書いた覚えがあります。
これは求職活動実績としてカウントされるので、失業給付をもらうためには、あと2回求職活動が必要ということですよね?
詳しい方、教えてください!!
ハローワークにもよりますが
書くだけではダメなんていわれるところがほとんどです。
だって、誰だって書けるしね。
通常、受講した証明(受付印のあるもの)とか必要です。
どうせ2回は、就職活動しないといけないのですから
素直に聞いてしまいましょう。
書くだけではダメなんていわれるところがほとんどです。
だって、誰だって書けるしね。
通常、受講した証明(受付印のあるもの)とか必要です。
どうせ2回は、就職活動しないといけないのですから
素直に聞いてしまいましょう。
退職届けのことなのですが 会社から退職理由は一身上の都合は不可。転職や学校に通うなどの理由は離職票を発行しないといわれたのですが 失業保険を受け取るにはどんな理由をかいたらいいのでしょうか?
事前に所属上長と話し合いをしてるから まるっきりのうそはかけないし ハローワークで求職活動もするから 健康上の理由もだめみたいです。就業意欲はあるが 働けない理由がある場合のみ離職票を発行する。と書いてあるんですが 離職票の発行って会社がきめるものなんでしょうか?
事前に所属上長と話し合いをしてるから まるっきりのうそはかけないし ハローワークで求職活動もするから 健康上の理由もだめみたいです。就業意欲はあるが 働けない理由がある場合のみ離職票を発行する。と書いてあるんですが 離職票の発行って会社がきめるものなんでしょうか?
>離職票はあくまで就業意欲はあるが・・・・・ってかいてあるんですけど
「書いてある」とはどこにでしょう。勤務先の就業規則でしょうか。そのような条文は公的機関では効力を持ちません。
「書いてある」とはどこにでしょう。勤務先の就業規則でしょうか。そのような条文は公的機関では効力を持ちません。
ハローワーク、相談窓口について。今月から失業保険の受給が始まるのですが、これまで自宅のパソコンでハロワの求人募集を探していてもなかなか良いのが見つかりません...
しかし認定日まで
にあと1回の活動実績が必要ですので、ハローワークに行かなくてはなのですが、希望のところがないので何と相談していいか迷ってます(>_<)
ちなみに私の地域では、パソコン閲覧だけでは実績になりません。
アドバイスお願いします!
しかし認定日まで
にあと1回の活動実績が必要ですので、ハローワークに行かなくてはなのですが、希望のところがないので何と相談していいか迷ってます(>_<)
ちなみに私の地域では、パソコン閲覧だけでは実績になりません。
アドバイスお願いします!
ハローワークに行って閲覧するだけでも回数にカウントされます。ただし、そのまま帰ってはダメ。雇用保険受給資格者証を提出して、『気に入った仕事がありません』と伝えます。
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