失業保険の受給について教えてください。「再補足」契約満了で雇用保険加入なら最初の回答内容でいいと思います。もともと収入が少ない仕事をしていたので生活もギリギリしていました。

家賃滞納で強制退去？賃貸アパートで敷金礼金×２です。
失業したので半年ほど家を空け、知人宅で過ごしていました。その間自分の部屋代などは払っていて、週に一度くらいの頻度で帰って郵便物などの確認と片付けをし
てました。失業保険受給期間内に仕事が見つからなければ部屋を解約しないとダメなので、その準備として引越しのような大掛かりな掃除もしていました。先週の木曜日に帰宅したところ、鍵は開いたのですが家財道具がすべて無くなっていて、まるで強制退去のような感じでした。私に連絡はありませんし連帯保証人にも連絡は行ってません。こちらの勘違いで家賃を滞納していたのかもしれませんが、電話や封書など一切なく、大家と不動産屋に連絡が取れない状態です。現在私が持っているのは印鑑と財布と数日分の着替えと車程度で、通帳や契約書は没収されました。人づてに聞いた話では、私は「夜逃げした人」扱いになってるみたいです。田舎町ですから近所の人は皆知っていたみたいですし、解雇された会社の総務にも連絡が行き夜逃げされたといっているみたいです。私が留守の間、大家さんがちょいちょい部屋にあがりこんで状況を確認していたようですし、それ以前にも鍵を開け勝手に部屋に入ってくるような方でした。
こちらの言い分や細かい事を話し合う必要があるのですが、連絡のとりようがないので困ってます。大家さんが勝手な計算で法外なお金を請求してきそうで怖いです。処分料やら修繕費やら。
それから更新料は二年に一度、二万円ですが、どうすればいいのか分からず払っていません。その事についても連絡がありませんでした。のちの請求もなしです。今現在で賃貸契約は丸3年です。もし荷物が処分されていたら訴える事が出来るようですが、家電やタイヤ付きホイールなども有り、被害総額だと５０万くらいになります。
賃貸契約自体がすでに破棄されたのでしょうか？もしされていないとなると、この先家賃が発生しますよね。それも上乗せされそうです。
やはり法テラスや消費者センターでしょうか？このような大家さんは聞いたことがなくびっくりとか不安とか以前に、唖然としました。いまだにポカーンとしています。今仕事が決まりそうな段階ですが、この件を先に済ませないと後々面倒になりそうで怖いです。
詳しい方、大家さん、不動産やさん、ご意見をお願いします。

まずあなたが最初にやることは警察署に行き、事情を話して盗難届けを出す事です。
そこから始まります。家賃さえ払っていたのなら弁償されます。あなたへの通知も内容証明でなければ退去勧告したかどうか証明もできませんのでもし家主や不動産屋が持ち出していれば窃盗で捕まります。

ただそれは３ヶ月以上家賃を払っていないような事がない場合ですが。

それでも勝手に廃棄はできません。保管の義務があります。
大家に連絡がつかないならこちらも内容証明付郵便を出して解約を申しでましょう。

知り合いが失業中で、その子供(高３）は学生支援機構の奨学金を受けれますか？
知り合いの子供が大学進学を考えています。
ただ、親が現在、失業中なのです。
失業保険を受けています。

奨学金が受けれるか心配で。。。

学生支援機構に申請時に特別に必要なものはあるのでしょうか？

親が失業中でも、大丈夫です。
奨学金は、学生本人が借りるものですから。

むしろ親の収入が少ない方が、奨学生として採用されやすいですよ。

それから、もし保証人になってくれる人がいなければ、機関保証を利用できます。
（ただし保証料が毎月引かれます）

必要なものは、親の所得証明の書類など……。
所得証明は、「所得が高すぎない」ことを証明するためのものです。

失業保険の受給について教えてください。
今月末で半年の契約期間終了により町役場の臨時職員を退職します。
契約書には更新しないと記載されております。
この職につく前１年間前職で雇用保険がかけられており
離職票を持っています。

・失業保険受給資格はありますか？
・あるとすれば退職後何日で支給されますか？

よろしくお願いいたします。

3年未満の契約社員で期間満了なら自己都合ですが給付制限がありませんので申請から1ヶ月くらいで受給になります。
ただし、半年では期間が不足（12ヶ月以上）ですから前職の離職票とで通算することが必要です。
「補足と訂正」
臨時職員で雇用保険がなければ前職で1年間の雇用保険被保険者期間があればその離職票で受給可能です。
ただし、その場合は自己都合なら給付制限がありますから3ヶ月半～4か月かかって受給になります。
「再補足」
契約満了で雇用保険加入なら最初の回答内容でいいと思います。

うつによる退職、休職について

上司のパワハラからうつ、過換気症で１ヶ月の休職という診断書が出たので、会社に提出したのですが、
会社は退職を伝えるニュアンスで話し合いをしてきました。

私は生活のこともあるので辞める気はないのですが、辞めないと突っぱねることは出来るのでしょうか？それとも折れるべきなのでしょうか？

一人暮らしなので無職になるのは厳しいです。自己退職は失業保険が貰えるようになるまでかなり時間がかかると聞きます。

どういう方法であれば負担が少ないでしょうか？回答よろしくお願いします。

心中お察しします。

同じような原因で、心療内科にお世話になった事があります。

いろいろやれる事がありそうですね。
負担軽減のため、使えるものは全部使いましょう。

まずは、健康保険は組合から入ってますか？
国保では無理ですが、社保なら、
休職中の手当として、傷病手当をもらえる可能性があります。

労災申請も考えましょう。
最近うつ病も労災認定がおりるケースがあります。
認定がおりれば、医療費が実質にはかかりません。
（一時負担し、あとで戻ってくるとかで・・・）

＞辞めないと突っぱねることは出来るのでしょうか？
できます。
ただ、労働環境的には決して良いとは言えません。
パワハラの証拠でもあればいいんですが・・・・
診断証を持って、労働基準監督署へ相談しみるのも手です。

＞それとも折れるべきなのでしょうか？
アナタ次第です。
状況から見れば、あまりこの会社に長居しない方がイイとは思いますが・・・

＞自己退職は失業保険が貰えるようになるまで
かなり時間がかかると聞きます。

これは正しくはありません。
自己都合でも、条件によっては特別受給資格者として
退職後１ヶ月くらいで、支給を受けられる場合があります。

例えばこんな規定もあります。
○上司、同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことによって離職した者及び事業主が職場におけるセクシュアルハラスメントの事実を把握していながら、雇用管理上の措置を講じなかった場合

○事業主から直接若しくは間接に退職するよう勧奨を受けたことにより離職した者（早期退職制度は含まれない）

よって、必ずしも３ヶ月待つわけではありません。

金銭的な負担もご心配でしょうが、精神的な負担も考慮に入れ
最終的にはご自身の判断になりましょう。

どうかご無理はなさらずに。

失業保険を受け取る流れについて教えてください
出産を機に退職し今度失業保険の受給手続きをしようと考えています。

ハローワーク藤沢を利用しようと思っています。

流れとしては

１：ハローワークへ行き書類を提出

２：初回説明会へ出席

３：就職活動を月３回する

４：ハローワーク指定の認定日に認定してもらいに行く

でよろしいでしょうか？

あと

４のハローワーク指定の認定日は曜日の指定だけでなく

時間の指定もあるのでしょうか？

なるべく土曜日にすべて済ませたいと思っているのですが・・・

教えてください！

ご質問以前の問題ですが。
産後８週間は働くことが出来ないことはお分かりですよね。（労基法の規定）
そして、子供さんは保育園に入園、又はお母様などが面倒を見ることが出来るということですよね。
ハローワークではお子さんはどうするのですか？と聞かれた場合に、証明するものが必要ですよ。

ご質問ですが、
３：は２回でいいです。ただし。自己都合退職の場合は給付制限３ヶ月が過ぎて最初の認定日までに３回必要で後は２回。
４：時間指定はあります。
あと、土、日、祭日は官庁はどこもお休みですよ。ご存知ありませんか。

電車の〔借金問題解決〕〔債務整理〕といった広告が気になります。
実は３年前から消費者金融のアコム、レイクに３０万と２０万の借金があります。あとクレジットカードのニコスに５０万借りています（１年前）。もともと収入が少ない仕事をしていたので生活もギリギリしていました。
去年の１０月にリストラで職を失って、失業保険も終わったのに今まだ仕事が決まっていません。これからの仕事もそうですが、支払いができなくなるのが不安です。

滞納すると家まで来ると聞きました、怖い思いもしたくないです。債務整理をすると借金解決しますか？

荒川区に住んでますが弁護士、司法書士どっちがいいんですか？ネットで「ＣＭの法テラスは安いけど、やっつけ仕事で対応悪いから良くなかった」って言っていました。

その前に、仕事していないと債務整理出来ませんよ。任意整理は月々しっかり決まった額を返済しなければいけません。
仕事していないと弁護士費用や色々あるから。
厳しいですよ。