会社をやめるとき、病気でやめたら、すぐに失業保険もらえますか?失業保険もらえるやめかた教えてください
会社都合か自己都合かの決定は会社側にあります。
仕事上の問題で発生した病気ならば、会社と話し合って会社都合にも可能だと思います。
例えば、労働基準法を越えるような残業で体を壊したなどですね。
12月に入籍すると税金が控除されるようですが、私の場合どうなのか教えて頂けますでしょうか?

昨年12月末で会社を契約満了で退職し、就活しながら失業保険3ヶ月分の支給で生活していました。そんな中7月1日から正社員で働くことが決まり、またずっと付き合っていた彼と結婚することにもなりました。

給料は23万円。それから色々差し引かれ、手取りは18万円くらいでしょうか。12月にボーナスがあるようですが、説明だと30万円くらいかと思います。
今年は1月から6月まで仕事はしていませんでした。

私は対象なのでしょうか??
12月に結婚したからと税金が控除になるという事は過去の法律にも有りません。
税金は1年の収入の集計の結果ですから、収入がない妻子でも老父母でもが扶養家族になる場合は1月でも12月でも結果は同じことになります。

所得税は1月から12月までの収入の総額から年間確定所得税を求めます。
当然、12月になるまでは確定出来ないので1月からは仮の所得税になります。
それで、夫側は11月までは扶養家族無しの所得税計算で大目の所得税になってたわけですが、12月に扶養家族が増えて少な目の年間確定所得税になります。
11月までの仮払いの大目の所得税との差が還付金になるわけです。

もし、今年の1月に扶養家族になったとしたら1月から少なめの所得税に計算されるので、12月に確定計算をしてもその差は発生しません。
結果、税金上での手取りはどちらも同じです。

ひとり立ちしてない扶養家族の話なら12月結婚は還付金が有ると言う話で、質問者のように所得税を払ってる人には関係のない話です。

儲け話が有るよ、と言う話に騙されやすい様ですから注意しましょう。
失業保険。一年雇用保険を納めたAさんは退職後3ヶ月失業保険を受給しました。再就職後1ヶ月で辞めた場合、再度失業保険は貰えますか?また一年働く必要がありますか?
自己都合で退職の場合は1年以上の雇用保険被保険者期間が必要です。
会社都合での退職の場合は6ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要です。
結婚・失業保険・扶養

無知なため教えてください。

派遣期間が終了した為1月15日で退職しました。

3月末に彼の住む市(県は同じです)に引っ越します。
4月に入籍予定です。

同じ県
なのですが、引っ越してから仕事につきたいと思っています。

離職票は2月にならないともらえないと会社に言われました。
離職票が手に入り次第、手続きをしたところで
支給されるまでに3ヶ月程はかかると思うので
5月にはじめの失業保険がおりるとしても
3月末には違う市に転居しています。
手続きは今の市でして
認定をもらえても
また転居後に認定をしなおさないと需給できないのでしょうか??

また、旦那が公務員なのですが
失業保険をもらうと扶養に入れない会社もあると聞いたのですが公務員の場合はどうなのでしょうか。。
>失業保険をもらうと扶養に入れない会社もあると聞いたのですが公務員の場合はどうなのでしょうか。。

公務員だろうと、一般企業であろうと法律が変わることはありません。
失業保険という保険はありません。雇用保険の求職者給付になります。
求職者給付の受給をすると扶養には入れないのではなく、受給することで、扶養の判断基準となる収入基準を超えてしまうことがあるため被扶養者になれない場合がある。。。です。
求職者給付は、健康保険の被扶養者の判断において収入となります。日額3611円を超える額を受給する場合は、被扶養者にはなれません。(所得税では非課税となるため収入には含めません。)
公務員の健康保険組合において、詳細が記載されていますので、ご主人の勤め先にてご確認ください。

また、離職票は、退職日の翌日より10日以内にハローワークにて手続きを行わなければいけません。2月になってから、、というのは違法になりますので、早く発行してもらいたいのであれば、〇日までに発行してもらいたいといえば、手続きは可能です。最短手続きができれば、翌日には発行ができます。待てるのであれば、待っていてもかまいませんが、、、あなた次第です。

失業後、ハローワークにて求職の申し込みをします。住所が変わる、氏名が変わる場合は、それぞれ変更届の提出が必要です。求職の申し込みをした際に、窓口にてご確認ください。
派遣期間ではなく、派遣元との契約期間満了による退職であれば、給付制限(3か月給付されない)はないと思われます。単に派遣期間終了に伴い、自ら退職した場合を除きます。
転居、結婚に伴い、就職しない,就職できないのであれば、求職者給付は受給できません。
求職者給付は、積極的に就職しようとする意志があり、いつでも就職できる能力(体力、環境)があり、積極的に就職活動をしているにも関わらず、就職することができない場合のみ支給されます。
退職したからといって受給できるものではありませんので、ハローワークで手続きの際にはすでにわかっている範囲でかまいませんので、事情を説明し、正しい手続きを行ってください。
失業保険の『自己都合退職』について
今年の3月末に寿退社することになりました。
できれば失業保険をすぐにでももらいたいのですが『自己都合退職』だと3ヶ月はもらえないと聞きました。
寿退社は『自己都合退職』になるのでしょうか?
いろいろサイトを見て探してみたのですが、答えが見つかりません。
宜しくお願い致します。
会社が倒産するとか、「会社の事業を縮小するので辞めてくれ」とか、というわけではないですよね。結婚という自分の都合で退職するのですから、間違いなく「自己都合退職」です。
↑の方たちの回答を見てみると、失業給付の趣旨をきちんと理解していない認識不足のものが見られます。
失業給付は再就職の手伝いのためにあるのです。つまり、失業中の生活の心配をしないで、就職活動に専念できるように支給されるものです。したがって、仕事をやめたら全員が必ずもらえるものというわけではないのです。この点の認識が欠けています。
ですから、会社都合すなわち倒産などで失業した人にはすぐに支払われるのです。あくまでも新しい仕事探しをする人のためのものです。
したがって、定年退職して年金生活をするとか、結婚して専業主婦になるとかという人、すわなち新しい仕事をするための就職活動をしない人には支給されないのです。この認識が欠けています。
あなたの場合は、結婚後どうするのでしょうか。結婚後も別の職場で働く意志があり、実際に就職活動をすれば、3ヶ月の待機後、給付されます。しかし、専業主婦になるという場合には、ハローワークで申請した際に「給付できない」ということを言われるでしょう。
まずは、ハローワークに問い合わせて、失業保険の支給要件を確認した方がいいでしょう。失礼ですが、あなたは失業保険について「辞めたらもらえる」という認識でいるようです。それは違います。失業というのは、積極的に就職しようとする「意思」といつでも就職できる「能力」があり、現在積極的に「仕事探し」をしているにも関わらず、就職できない「状態」にあることを言うのです。
この点の認識を明確に把握していないと思います。
ベーシックインカムと生活保護について ベーシックインカム導入(月8万)されると生活保護年金失業保険がなくなるということですが今の生活保護(月13万)より減額になりますよね。
女性団体や障害者団体が導入推進していますが 何故ですか?からくり教えてください。生活保護年金廃止になってもシングルマザーや障害者の方はまた加算金が導入される算段なのでしょうか?生活保護廃止ならば現在の住宅補助も廃止でしょうか?勿論机上の話ですが流れがわかる方教えてください
女性団体、障害者団体もすべて賛成してないと思いますがからくりは簡単です。 一番強調してるのはシステムを簡略化して複雑な手続きを無くし、予算も削減する...これで成り立つってとこです。
関連団体も全体的にはベーシックインカムを推してる人は一部と認識してますが確かに推してる人がいますからね。

生活の不安を取り除き、分かりやすいシステムにする...関連団体の人達も低所得層を救う為にいろんな憲法解釈、法律解釈をして救ってきましたから...手続きの大変な所を痛感してるからでしょう。

俺は一部の人しか言ってないと思いますが...若い評論家の人達が最近しきりに強調してますね、この制度。
まだまだ夢、幻の段階だし世間の意見を聞いてるだけ。 実現するメドも無いし気にする事はない話です。
生活保障が不安定だからこそ盛り上がる話。
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