現在、新潟市で失業保険の給付待ちをしいている者です。
今後の転職を考えて、ハローワークの職業訓練校を受けようと考えております。
コースは、新潟テクノスクールの会計ビジネス実践④を希望しております。
そこでは
入校の為の選考試験が行われ、内容は中学校卒業程度の国語・数学という事は分かっているのですが、ここ数年で試験内容がかなり難しくなっていると、ハローワーク職員にお聞きました。
「過去問などがインターネットに載っている。」と受験者が言っていた、とも仰られていたので探したのですが見つかりません。
そこで、この職業訓練校のコースの選考試験を受けられた方に、その内容や難易度・どれ程のレベルの勉強が必要か教えていただきたいと思っております。
また受校された方がいらっしゃいましたら、学校内の雰囲気や、受校して転職に役立った・個人的には無駄だったかも等、ご意見も教えていただけると嬉しいです。
心当たりのある方、どうか、よろしくお願い致します。
今後の転職を考えて、ハローワークの職業訓練校を受けようと考えております。
コースは、新潟テクノスクールの会計ビジネス実践④を希望しております。
そこでは
入校の為の選考試験が行われ、内容は中学校卒業程度の国語・数学という事は分かっているのですが、ここ数年で試験内容がかなり難しくなっていると、ハローワーク職員にお聞きました。
「過去問などがインターネットに載っている。」と受験者が言っていた、とも仰られていたので探したのですが見つかりません。
そこで、この職業訓練校のコースの選考試験を受けられた方に、その内容や難易度・どれ程のレベルの勉強が必要か教えていただきたいと思っております。
また受校された方がいらっしゃいましたら、学校内の雰囲気や、受校して転職に役立った・個人的には無駄だったかも等、ご意見も教えていただけると嬉しいです。
心当たりのある方、どうか、よろしくお願い致します。
そんな心配することはないですよ。
難しい⇒平均点が下がると思いますが、定員は決まっているので、実力を出し切れば大丈夫です。
ご安心を。
過去問もハローワークに聞けば教えてくれます。人によるので一度断られても何度か他の担当者に聞いてみることです。
難しい⇒平均点が下がると思いますが、定員は決まっているので、実力を出し切れば大丈夫です。
ご安心を。
過去問もハローワークに聞けば教えてくれます。人によるので一度断られても何度か他の担当者に聞いてみることです。
職業訓練を申し込もうと思い、募集状況などの確認にハローワークに行ったのですが、土曜日ということで担当者が不在で詳細は聞けませんでした。
パンフレットがあるとのことで見ていたのです
が、ほとんどが求職者支援訓練のもので、公共職業訓練は見当たりませんでした。
私は失業保険の受給資格があるので公共職業訓練での受講になると思うのですが、希望の訓練がありません。
そこで質問なのですが、職業訓練は主に、失業保険を受給出来ない人を対象にしたものなのでしょうか？
明らかに職業訓練の数が違うと思うので。
また、私のように失業保険を受給しながら職業訓練を受けたい人も多いと思うのですが、皆さんはどのように希望の訓練を探し、見つけておられるのでしょうか？
希望の訓練は介護関係で、地域は兵庫県、大阪府です。
パンフレットがあるとのことで見ていたのです
が、ほとんどが求職者支援訓練のもので、公共職業訓練は見当たりませんでした。
私は失業保険の受給資格があるので公共職業訓練での受講になると思うのですが、希望の訓練がありません。
そこで質問なのですが、職業訓練は主に、失業保険を受給出来ない人を対象にしたものなのでしょうか？
明らかに職業訓練の数が違うと思うので。
また、私のように失業保険を受給しながら職業訓練を受けたい人も多いと思うのですが、皆さんはどのように希望の訓練を探し、見つけておられるのでしょうか？
希望の訓練は介護関係で、地域は兵庫県、大阪府です。
一般的に失業給付受給者は公共職業訓練、受給出来ない人は求職者支援訓練となります。
公共職業訓練は中長期的なコースが多いので６ヶ月コースなら４月、１０月入校、１年以上のコースなら４月入校となり募集は２ヶ月前から始まりますので今の時期は職業訓練の募集はないと思います。
それに比べ求職者支援訓練では３ヶ月程度の短期的なコースが多く、民間の専門学校等が委託され運営していますのでほぼ毎月のように募集があります。
公共職業訓練では計画して退職しなければ受講するのが困難だと思います。
殆どの人は失業給付が９０日の人が多いので募集開始時に失業給付を受給しているのでしたら入校時に給付日数が足りなくなる恐れがあります。
公共職業訓練を受講したければホームページでも全国の職業訓練が検索できますので調べてみるのが良いと考えます。
私も公共職業訓練を受講した経験がありますが職業訓練を検討した時は入校申請の締め切り１日前だったのでギリギリ申し込む事ができました。
受講生の６割くらいが受講するのを計画して退職しているのを聞いた事があります。
ですので受講生の半数以上は失業給付受給延長目的の人が多いのは事実です。
公共職業訓練は中長期的なコースが多いので６ヶ月コースなら４月、１０月入校、１年以上のコースなら４月入校となり募集は２ヶ月前から始まりますので今の時期は職業訓練の募集はないと思います。
それに比べ求職者支援訓練では３ヶ月程度の短期的なコースが多く、民間の専門学校等が委託され運営していますのでほぼ毎月のように募集があります。
公共職業訓練では計画して退職しなければ受講するのが困難だと思います。
殆どの人は失業給付が９０日の人が多いので募集開始時に失業給付を受給しているのでしたら入校時に給付日数が足りなくなる恐れがあります。
公共職業訓練を受講したければホームページでも全国の職業訓練が検索できますので調べてみるのが良いと考えます。
私も公共職業訓練を受講した経験がありますが職業訓練を検討した時は入校申請の締め切り１日前だったのでギリギリ申し込む事ができました。
受講生の６割くらいが受講するのを計画して退職しているのを聞いた事があります。
ですので受講生の半数以上は失業給付受給延長目的の人が多いのは事実です。
失業保険の入金についてお伺いします。
1/23に認定日を控えています。
通常、認定日に職安に行き手続きを行った後、
5営業日以内の入金となることを伺いましたが、
この度1/11から職業訓
練に行くことになった場合
失業保険の受給が前倒し（1/23→1/11）になるそうです。
ここでお尋ねしたいことは入金日なのですが、
前倒しでの受給となるということは
こちらはいつ入金されるということになるのでしょうか。
また、職業訓練所までの交通費などはいつ頃頂けるのでしょうか。
生活もあり苦しい状況なので…。
本来職安で聞くべきなのですが、
土日を挟んでいますので
こちらにて質問をさせて頂きました。
どうぞよろしくお願いいたします。
1/23に認定日を控えています。
通常、認定日に職安に行き手続きを行った後、
5営業日以内の入金となることを伺いましたが、
この度1/11から職業訓
練に行くことになった場合
失業保険の受給が前倒し（1/23→1/11）になるそうです。
ここでお尋ねしたいことは入金日なのですが、
前倒しでの受給となるということは
こちらはいつ入金されるということになるのでしょうか。
また、職業訓練所までの交通費などはいつ頃頂けるのでしょうか。
生活もあり苦しい状況なので…。
本来職安で聞くべきなのですが、
土日を挟んでいますので
こちらにて質問をさせて頂きました。
どうぞよろしくお願いいたします。
給付待機中なんですね？
11日に解除されるという前提でお話します。
入校日から受給が始まるということになり、訓練中は訓練生を一括で月末に認定日とし訓練校が処理してくれます。ですから入校日から月末までの日数分が支給されます。
通常の失業認定だと一週間もあれば入金されますが、訓練中は10〜20日の間に入金だと言われました。
私の場合、処理が早いハロワだったのか一番早く、12〜15日後までには入金されてました。遅いハロワでもその一日二日遅い程度でした。
11日に解除されるという前提でお話します。
入校日から受給が始まるということになり、訓練中は訓練生を一括で月末に認定日とし訓練校が処理してくれます。ですから入校日から月末までの日数分が支給されます。
通常の失業認定だと一週間もあれば入金されますが、訓練中は10〜20日の間に入金だと言われました。
私の場合、処理が早いハロワだったのか一番早く、12〜15日後までには入金されてました。遅いハロワでもその一日二日遅い程度でした。
失業保険の延長手続きについて
妊娠をして8年働いていた会社を5月30日に退職しました。
つわりで体調が悪く失業保険の手続きに行くのをすっかり忘れていました…
もう退職してから2ヶ月目
も経ってしまったら失業保険は貰えないですかね？
離職表が手元に届いた時点で退職して一ヶ月は過ぎていました
妊娠をして8年働いていた会社を5月30日に退職しました。
つわりで体調が悪く失業保険の手続きに行くのをすっかり忘れていました…
もう退職してから2ヶ月目
も経ってしまったら失業保険は貰えないですかね？
離職表が手元に届いた時点で退職して一ヶ月は過ぎていました
失業給付については働ける状態であることが条件ですので、通常ですと妊娠している場合は受給資格がありません。
そういう場合には、安定所へ受給期間の延長をします、最大３年（本来の１年と併せて４年）の延長が出来ます。
そして出産後に働ける状態になったときに、仕事を探すのであれば失業給付を受けることが出来ます。
手続きとしては働けない状態になって３０日を過ぎてから１ヶ月以内に雇用保険者証と離職票と母子手帳等を持って安定所へ行き申し出てください。
また代理人に依る書類の提出あるいは郵送に依る提出が認められています。
受給期間の延長の手続きとしては働けない状態になって３０日を過ぎてから１ヶ月以内に雇用保険者証と離職票と母子手帳等を持って安定所へ行き申し出ます。
この１ヶ月以内に手続きをしたか、１ヶ月を過ぎて手続きをしたかによって扱いが異なります。
１ヶ月以内に受給期間の延長の手続きをした場合はその延長された期間が３ヶ月を超えれば給付制限期間は免除されます。
しかし１ヶ月を過ぎて受給期間の延長の手続きをした場合はペナルティとして３ヶ月の給付制限期間が付きます。
＞もう退職してから2ヶ月目も経ってしまったら失業保険は貰えないですかね？
今月中に受給期間の延長をしてください。
＞もう一つ質問なんですが、夫の扶養に入っている場合は延長の手続きできないんですか？
夫の健保により異なります。
多くの健保では受給期間の延長をしている間は夫の健康保険の扶養になれますが、一部の健保では扶養になれません。
＞給付されるときは扶養から外しますが、手続きもできないのですか？
そういう健保では扶養になるときは離職票を健保があずかることになるので結果として手続きができません。
離職票の提出を拒否すると健保は扶養の認定を拒否しますので扶養になれなくなります。
夫の健保に確認してください。
そういう場合には、安定所へ受給期間の延長をします、最大３年（本来の１年と併せて４年）の延長が出来ます。
そして出産後に働ける状態になったときに、仕事を探すのであれば失業給付を受けることが出来ます。
手続きとしては働けない状態になって３０日を過ぎてから１ヶ月以内に雇用保険者証と離職票と母子手帳等を持って安定所へ行き申し出てください。
また代理人に依る書類の提出あるいは郵送に依る提出が認められています。
受給期間の延長の手続きとしては働けない状態になって３０日を過ぎてから１ヶ月以内に雇用保険者証と離職票と母子手帳等を持って安定所へ行き申し出ます。
この１ヶ月以内に手続きをしたか、１ヶ月を過ぎて手続きをしたかによって扱いが異なります。
１ヶ月以内に受給期間の延長の手続きをした場合はその延長された期間が３ヶ月を超えれば給付制限期間は免除されます。
しかし１ヶ月を過ぎて受給期間の延長の手続きをした場合はペナルティとして３ヶ月の給付制限期間が付きます。
＞もう退職してから2ヶ月目も経ってしまったら失業保険は貰えないですかね？
今月中に受給期間の延長をしてください。
＞もう一つ質問なんですが、夫の扶養に入っている場合は延長の手続きできないんですか？
夫の健保により異なります。
多くの健保では受給期間の延長をしている間は夫の健康保険の扶養になれますが、一部の健保では扶養になれません。
＞給付されるときは扶養から外しますが、手続きもできないのですか？
そういう健保では扶養になるときは離職票を健保があずかることになるので結果として手続きができません。
離職票の提出を拒否すると健保は扶養の認定を拒否しますので扶養になれなくなります。
夫の健保に確認してください。
確定申告について
そろそろ年末調整の季節ですね。質問なんですが、今年の２，３月にアルバイトをして17万の収入を得ました。
その後5ヶ月間失業保険（９０日＋職業訓練校に通う間）をもらいました。そして10月から今のところで働いています。
失業保険でもらっていた分は確定申告する必要がないのはわかるのですが、２，３月分の17万は申告しないとまずいですか？？
ちなみに10月から12月までの収入は５１万前後になる予定です。
確か20万以下だったら確定申告する必要がないと聞いた覚えがあるのですが、これは年収が20万ですか？それとも２，３月の17万の分でしょうか？
そろそろ年末調整の季節ですね。質問なんですが、今年の２，３月にアルバイトをして17万の収入を得ました。
その後5ヶ月間失業保険（９０日＋職業訓練校に通う間）をもらいました。そして10月から今のところで働いています。
失業保険でもらっていた分は確定申告する必要がないのはわかるのですが、２，３月分の17万は申告しないとまずいですか？？
ちなみに10月から12月までの収入は５１万前後になる予定です。
確か20万以下だったら確定申告する必要がないと聞いた覚えがあるのですが、これは年収が20万ですか？それとも２，３月の17万の分でしょうか？
もちろん、年収がです。
万が一、発覚すれば、徴収額が倍増されます。（２倍という意味でなく、もっとです。）
それに確定申告（今の会社で年末調整か）すれば、おそらく所得税の多くが戻ってくると思います。
ですから、やっといて下さい。
万が一、発覚すれば、徴収額が倍増されます。（２倍という意味でなく、もっとです。）
それに確定申告（今の会社で年末調整か）すれば、おそらく所得税の多くが戻ってくると思います。
ですから、やっといて下さい。
失業保険について教えてください。
閲覧ありがとうございます。
7月31日付けで会社側の理由で解雇されました。
失業保険の手続きをしたいのですが、今日になっても会社から離職票が届きません。
ハローワークに行って離職票が届かない旨を話せばよいのでしょうか？
また、解雇の場合は失業保険がすぐに給付されると聞いたのですが、
解雇からもうすぐ１ヶ月になりますがさかのぼって給付されることはあるのでしょうか？
それとも１ヶ月経ってから手続きをして１週間？の待機期間を過ごしてから３ヶ月間給付されるのでしょうか？
無知ですみません。詳しい方教えてください。
閲覧ありがとうございます。
7月31日付けで会社側の理由で解雇されました。
失業保険の手続きをしたいのですが、今日になっても会社から離職票が届きません。
ハローワークに行って離職票が届かない旨を話せばよいのでしょうか？
また、解雇の場合は失業保険がすぐに給付されると聞いたのですが、
解雇からもうすぐ１ヶ月になりますがさかのぼって給付されることはあるのでしょうか？
それとも１ヶ月経ってから手続きをして１週間？の待機期間を過ごしてから３ヶ月間給付されるのでしょうか？
無知ですみません。詳しい方教えてください。
＞＞ハローワークに行って離職票が届かない旨を話せばよいのでしょうか？
失業保険給付に離職票は必須です。ですので、離職票を持たずにハローワークに行っても失業保険の手続きはできません。
(おそらく、担当者から「会社に問い合わせるなりして離職票を持ってきてください」と言われます。)
急ぎであれば、前の会社の人事部にでも問い合わせてみては？
＞＞解雇からもうすぐ１ヶ月になりますがさかのぼって給付されることはあるのでしょうか？
さかのぼって給付はされません。給付されるのは失業保険の手続き以後になります。
失業保険がすぐに貰えるかは、退職理由が「自己都合」か「会社都合」かによります。(離職票に書いてあります)
自己都合退職→手続きから3か月後に失業保険が給付される。
会社都合退職→手続きした月もしくは翌月から失業保険が給付される。←事実上、すぐに貰えるのはこちら。
ちなみに、会社都合退職の場合は給付が半年に延長されることもあります。(条件はよく分かりませんが)
失業保険給付に離職票は必須です。ですので、離職票を持たずにハローワークに行っても失業保険の手続きはできません。
(おそらく、担当者から「会社に問い合わせるなりして離職票を持ってきてください」と言われます。)
急ぎであれば、前の会社の人事部にでも問い合わせてみては？
＞＞解雇からもうすぐ１ヶ月になりますがさかのぼって給付されることはあるのでしょうか？
さかのぼって給付はされません。給付されるのは失業保険の手続き以後になります。
失業保険がすぐに貰えるかは、退職理由が「自己都合」か「会社都合」かによります。(離職票に書いてあります)
自己都合退職→手続きから3か月後に失業保険が給付される。
会社都合退職→手続きした月もしくは翌月から失業保険が給付される。←事実上、すぐに貰えるのはこちら。
ちなみに、会社都合退職の場合は給付が半年に延長されることもあります。(条件はよく分かりませんが)
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