失業保険を受給する際、夫の扶養からはずれなければならないのですが、どのタイミングで夫の会社に扶養から抜ける届けを出し、国民年金、国民健康保険に加入手続きをすればいいのでしょうか？ま
た、受給が終わった時点でまだ仕事が決まっていない、決まっていても扶養内で働く場合は再度扶養に入らねばなりません。その届けを出すタイミングもわかりません。タイミングが遅くムダな空白期間ができたり、逆に早すぎて手続きができない‥などややこしい事になるのが不安です。ちなみに、妊娠出産の為に退職しているので受給延長中です。まず最初は延長の解除にハローワークに行けばいいのでしょうか？解除の手続きが完了してから扶養から抜ける手続き→抜けてから国民年金、健康保険加入手続き、の順でしょうか？また再度扶養に入る手続きをするのは完全に受給が完了してからで間に合うのでしょうか？
た、受給が終わった時点でまだ仕事が決まっていない、決まっていても扶養内で働く場合は再度扶養に入らねばなりません。その届けを出すタイミングもわかりません。タイミングが遅くムダな空白期間ができたり、逆に早すぎて手続きができない‥などややこしい事になるのが不安です。ちなみに、妊娠出産の為に退職しているので受給延長中です。まず最初は延長の解除にハローワークに行けばいいのでしょうか？解除の手続きが完了してから扶養から抜ける手続き→抜けてから国民年金、健康保険加入手続き、の順でしょうか？また再度扶養に入る手続きをするのは完全に受給が完了してからで間に合うのでしょうか？
健康保険の運営団体＝保険者は、全国に1400以上あり、それぞれでルールが違います。
ご主人が所属する保険者でのルールをご確認ください。
〉どのタイミングで夫の会社に扶養から抜ける届けを出し
ご主人が加入する健康保険の保険者のルールによります。
離職理由が妊娠・出産のためで、90日以上受給期間延長措置を受けたなら、給付制限がありません。
全国健康保険協会だと、職安に手続きをしに行った後、7日間の待期完成の翌日＝失業給付の支給対象期間の初日から“扶養”でなくなります。
保険者が「○○健康保険組合」だと、職安で延長解除の手続きをした日からダメ、というところもあります。
〉再度扶養に入らねばなりません。その届けを出すタイミングもわかりません。
それも保険者によります。
おそらく、所定給付日数を消化し終わった日の翌日から“扶養”になれるでしょうが、手続きには受給終了の証明書を要求されるでしょう。なので、実際に手続きできるのは最終の認定日以降になります。
また、いつまでに手続きすれば受給終了の翌日にさかのぼって認定されるのか、確認しておいた方が良いでしょう。
ご主人が所属する保険者でのルールをご確認ください。
〉どのタイミングで夫の会社に扶養から抜ける届けを出し
ご主人が加入する健康保険の保険者のルールによります。
離職理由が妊娠・出産のためで、90日以上受給期間延長措置を受けたなら、給付制限がありません。
全国健康保険協会だと、職安に手続きをしに行った後、7日間の待期完成の翌日＝失業給付の支給対象期間の初日から“扶養”でなくなります。
保険者が「○○健康保険組合」だと、職安で延長解除の手続きをした日からダメ、というところもあります。
〉再度扶養に入らねばなりません。その届けを出すタイミングもわかりません。
それも保険者によります。
おそらく、所定給付日数を消化し終わった日の翌日から“扶養”になれるでしょうが、手続きには受給終了の証明書を要求されるでしょう。なので、実際に手続きできるのは最終の認定日以降になります。
また、いつまでに手続きすれば受給終了の翌日にさかのぼって認定されるのか、確認しておいた方が良いでしょう。
扶養家族の手続きで伺いたいです｡
今年３月で退職し少しばかりの退職金と失業保険も受けました｡扶養家族手続きは保険証と税金の両方があるかと思いますが｡
保険証は任意継続を１年取り翌３月で喪失するので､次は主人の扶養にと思っています｡
税金は､今は税務署から支払い用紙が来ていて支払いしているんですが友人がこれは前年度分の税金だからと言われ､じゃ来年払うための税金は本当なら扶養家族の手続きをしなくてはいけなかったのかな？と不安になりました｡
２月になったら確定申告には､行く予定ですが｡退職後はどのような手続きをすれば良いのでしょうか？もう何ヵ月も経っのに今頃なんですが詳しく解る方､経験した方､ご意見お願いします｡
今年３月で退職し少しばかりの退職金と失業保険も受けました｡扶養家族手続きは保険証と税金の両方があるかと思いますが｡
保険証は任意継続を１年取り翌３月で喪失するので､次は主人の扶養にと思っています｡
税金は､今は税務署から支払い用紙が来ていて支払いしているんですが友人がこれは前年度分の税金だからと言われ､じゃ来年払うための税金は本当なら扶養家族の手続きをしなくてはいけなかったのかな？と不安になりました｡
２月になったら確定申告には､行く予定ですが｡退職後はどのような手続きをすれば良いのでしょうか？もう何ヵ月も経っのに今頃なんですが詳しく解る方､経験した方､ご意見お願いします｡
扶養家族の定義がよくわかりませんが・・・
まず、質問者様は3月に退職され、失業保険の給付も終わられてますか？
今は無職(専業主婦)ですか？
社会保険の扶養は失業保険の給付が終わってから、今年の収入が予定で130万越さなければ直ぐ扶養になれます。
何故、来年の3月まで任意継続してるのでしょうか？
保険代がムダですよ。
それと税金の配偶者扶養控除はご主人様が年末調整を記入するときに記入すれば良いだけです。
配偶者の退職金記入欄もありましたよ。
まぁ、自分で確定申告するならそれでも良いと思います。
で、今支払っている税金は去年の所得に対しての税金です。
確定申告をすれば、来年6月頃に24年の税金の納付書がきます。
補足みました
年払いされていたのですね。
確かに少しは安くはなりますが、トータルで支払うのと失業保険を貰う間だけかけていて、終わってから保険の扶養に入るのとでは、金額は断然そちらの方が安かったと思います。
で、ご主人様の年末調整の件ですが、年末調整の申請書に記入するだけでも大丈夫です。
ただ、質問者様の今年の収入が140万以内であれば特別配偶者控除になりますから、申請書に記入するだけで大丈夫です。
もし140万を越えていたら確定申告された方が良いです。
来年、質問者様に納税書は届きますけど・・・
まず、質問者様は3月に退職され、失業保険の給付も終わられてますか？
今は無職(専業主婦)ですか？
社会保険の扶養は失業保険の給付が終わってから、今年の収入が予定で130万越さなければ直ぐ扶養になれます。
何故、来年の3月まで任意継続してるのでしょうか？
保険代がムダですよ。
それと税金の配偶者扶養控除はご主人様が年末調整を記入するときに記入すれば良いだけです。
配偶者の退職金記入欄もありましたよ。
まぁ、自分で確定申告するならそれでも良いと思います。
で、今支払っている税金は去年の所得に対しての税金です。
確定申告をすれば、来年6月頃に24年の税金の納付書がきます。
補足みました
年払いされていたのですね。
確かに少しは安くはなりますが、トータルで支払うのと失業保険を貰う間だけかけていて、終わってから保険の扶養に入るのとでは、金額は断然そちらの方が安かったと思います。
で、ご主人様の年末調整の件ですが、年末調整の申請書に記入するだけでも大丈夫です。
ただ、質問者様の今年の収入が140万以内であれば特別配偶者控除になりますから、申請書に記入するだけで大丈夫です。
もし140万を越えていたら確定申告された方が良いです。
来年、質問者様に納税書は届きますけど・・・
元々、結婚で６月末頃で退職し、大阪から名古屋に引っ越すことが決まっていました。
しかし、このたび３月に会社が解散し、退職することになりました。
結果的には「会社都合」で離職票もでて、現在住んでいるところで提出すれば失業保険をもらえると思います。
しかし、転職先は大阪ではなく名古屋で探したいと思っています。
働く意思は大いにありますが、「結婚する」という条項はハローワーク的にひっかかるんでしょうか？
失業保険をもらっている間は結婚するとかいわないほうがいいんでしょうか？ それとも特に問題ないんでしょうか。
まだ４月現在では、大阪から住所を変更しておらず、６月に入籍してから転居するので、名古屋のハローワークにいくこともできなさそうですし、どうすればいいのか困っています。
大阪のハローワークにいくときに、正直に今後の流れを答えていいものでしょうか？
しかし、このたび３月に会社が解散し、退職することになりました。
結果的には「会社都合」で離職票もでて、現在住んでいるところで提出すれば失業保険をもらえると思います。
しかし、転職先は大阪ではなく名古屋で探したいと思っています。
働く意思は大いにありますが、「結婚する」という条項はハローワーク的にひっかかるんでしょうか？
失業保険をもらっている間は結婚するとかいわないほうがいいんでしょうか？ それとも特に問題ないんでしょうか。
まだ４月現在では、大阪から住所を変更しておらず、６月に入籍してから転居するので、名古屋のハローワークにいくこともできなさそうですし、どうすればいいのか困っています。
大阪のハローワークにいくときに、正直に今後の流れを答えていいものでしょうか？
ご結婚おめでとうございます☆
結婚の事は特にふれず、
会社が倒産してしまった。働く意思は今すぐにある。
と言えば失業保険は何の問題もなく受け取れますよ。
何日いただくかはまだわかりませんが、
（多分90日分でしょうか）6月名古屋に行く時点では、
まだ失業保険の支払は完了されていないと思います。
その際は、名古屋のハローワークに行かれて、
名古屋で働き口を探されても、何も調べもされないので安心してください。
ちなみに、失業保険は会社から辞められた時は、審査完了7日目から始まりますので、
早めに（少々面倒な）手続きを受け、
いただきましょう＾＾
がんばって下さいね☆
結婚の事は特にふれず、
会社が倒産してしまった。働く意思は今すぐにある。
と言えば失業保険は何の問題もなく受け取れますよ。
何日いただくかはまだわかりませんが、
（多分90日分でしょうか）6月名古屋に行く時点では、
まだ失業保険の支払は完了されていないと思います。
その際は、名古屋のハローワークに行かれて、
名古屋で働き口を探されても、何も調べもされないので安心してください。
ちなみに、失業保険は会社から辞められた時は、審査完了7日目から始まりますので、
早めに（少々面倒な）手続きを受け、
いただきましょう＾＾
がんばって下さいね☆
弟の源泉徴収票について質問します。
弟は葬儀会社の派遣で働いています。
年収は約４００万円で、源泉徴収票には支払い金額と源泉徴収税額のみ記載されています。
国民年金には加入しておらず、所得控除の欄も空欄です。
確定申告したらいいのに・・・と言ったら、逆に追徴されると言って行きません。
失業保険にも加入していないようで心配です。
派遣ってそういうものなのでしょうか？
弟は葬儀会社の派遣で働いています。
年収は約４００万円で、源泉徴収票には支払い金額と源泉徴収税額のみ記載されています。
国民年金には加入しておらず、所得控除の欄も空欄です。
確定申告したらいいのに・・・と言ったら、逆に追徴されると言って行きません。
失業保険にも加入していないようで心配です。
派遣ってそういうものなのでしょうか？
正式な派遣とは、そういうものではありません。
長期の派遣社員は社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)にも加入しますし、税金の年末調整もしてもらえます。
弟さんは正式な派遣会社に登録して派遣先の葬儀会社で働いているとは到底思えません。
弟さんの源泉徴収額が不明ですので追加徴収されるかされないかはわかりませんが、確定申告はしたほうがいいと思います。
これはあくまでも想像ですが、たぶん毎月の所得税が乙欄で処理されている可能性が高いので、確定申告すれば納め過ぎた税金が還付される可能性があります。
長期の派遣社員は社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)にも加入しますし、税金の年末調整もしてもらえます。
弟さんは正式な派遣会社に登録して派遣先の葬儀会社で働いているとは到底思えません。
弟さんの源泉徴収額が不明ですので追加徴収されるかされないかはわかりませんが、確定申告はしたほうがいいと思います。
これはあくまでも想像ですが、たぶん毎月の所得税が乙欄で処理されている可能性が高いので、確定申告すれば納め過ぎた税金が還付される可能性があります。
失業保険受給について
失業保険受給中に、チャトレディをしてしまい１ヵ月に５万円ほど稼ぎました。
しかし、説明会に行き不正受給になってしまうかもしれないということでやめようと思います。
認定の時に、申請を２０時間以内で働いたことにしたらばれてしまいますでしょうか？
１日５～６時間待機していて収入が０～６千円とういう波があり、２０時間以上働いていても稼げてはいません。
職業訓練所で資格を取り、正社員として働こうと思っており失業保険受給が止められては生活に困ってしまう状態です。
無知で恥ずかしいことで申し訳ないですが、お知恵をお貸しください。よろしくお願いいたします。
失業保険受給中に、チャトレディをしてしまい１ヵ月に５万円ほど稼ぎました。
しかし、説明会に行き不正受給になってしまうかもしれないということでやめようと思います。
認定の時に、申請を２０時間以内で働いたことにしたらばれてしまいますでしょうか？
１日５～６時間待機していて収入が０～６千円とういう波があり、２０時間以上働いていても稼げてはいません。
職業訓練所で資格を取り、正社員として働こうと思っており失業保険受給が止められては生活に困ってしまう状態です。
無知で恥ずかしいことで申し訳ないですが、お知恵をお貸しください。よろしくお願いいたします。
所得税などの公的なものが控除されていない場合、見逃してしまうことはあるでしょう。
失業保険を受給できる期間は非常に短く、若い世代では90日間です。
資格を取り、正社員として働くのは非常にいい心がけだと思いますが、簡単に仕事が見つかるでしょうか？
90日間では厳しいかと思います。
私なら受給期間を延ばす形の方が嬉しいので、申告するなら実際に通話した時間だけを申告すると思います。
その方が、一日でも受給できますから。
失業保険を受給できる期間は非常に短く、若い世代では90日間です。
資格を取り、正社員として働くのは非常にいい心がけだと思いますが、簡単に仕事が見つかるでしょうか？
90日間では厳しいかと思います。
私なら受給期間を延ばす形の方が嬉しいので、申告するなら実際に通話した時間だけを申告すると思います。
その方が、一日でも受給できますから。
取締役は失業保険をもらえるのか？
私はいまある団体Aの契約職員をしています。
また、別の会社Bの社外取締役もしています。
団体Aの契約期間は来年の3/31までです。
4/1以降、職を失うのですが、会社Aの役員報酬はもらえます。
4/1以降、私は失業保険をもらうことができるのでしょうか？
私はいまある団体Aの契約職員をしています。
また、別の会社Bの社外取締役もしています。
団体Aの契約期間は来年の3/31までです。
4/1以降、職を失うのですが、会社Aの役員報酬はもらえます。
4/1以降、私は失業保険をもらうことができるのでしょうか？
失業保険（雇用保険の基本手当が正式名称）は失業の状態でないと
受給できません。
質問の状況ではまず受給はできません。
補足
基本手当を受給するためには就職活動をしなければなりません。
さらに受給のための期間内に収入があれば金額は減額されます。
いくら生活できないとはいえ月に数万円の収入があるのであれば
失業の状態ではないと判断されるでしょう。
受給できません。
質問の状況ではまず受給はできません。
補足
基本手当を受給するためには就職活動をしなければなりません。
さらに受給のための期間内に収入があれば金額は減額されます。
いくら生活できないとはいえ月に数万円の収入があるのであれば
失業の状態ではないと判断されるでしょう。
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