会社都合で失業することになりました。職業訓練校に応募できますか？
こんばんわ。
恥ずかしい話ですが失業します。
初めての失業で分からない点、不明な点があるので詳しい方教えて頂けると幸いです。

私は２４歳契約社員として勤務していますが、会社から７月３１日付で契約を打ち切る
と通知がありました。
（会社都合で、文面通知にもそう記入してあります）

まだ一ヶ月もあるのですが、ハローワークに行き
自分の失業保険の期間は９０日だと言われました。

最初は再就職を探すようにしようと思いましたが
いろいろ調べているうちに職業訓練校や中央技術専門校、
委託訓練スクール、雇用能力開発機構等が
あるのが分かりました。
自分なりに図書館で本を借りて調べたりしたのですが、
いまいちそれぞれの違いが分かりませんがどなた様か教えて頂けますか？

職業能力開発総合大学校とかも対象なのでしょうか？

私が読んだ本の認識では
「授業料無料で最長２年間学べて、就職に役立つ知識を得られ、失業保険を
もらってる人は、スクールを卒業するまで給付が延長される。」

こういう認識で大丈夫なのでしょうか？
いろいろ自分でも調べたのですが、専門用語等多すぎて分かりません。

それと建築、インテリア系を勉強したいのですが、
１年以上の長期のコース等だと４月入学ばかりなのでしょうか？
私は８月１日から失業になるため９０日間だと
４月なるまでには失業保険が切れてしまいます。
建築士の免許が取れる要請コースを希望しています。

私は現在埼玉県都内寄りに住んでいますが、どの学校等がいいのでしょうか？
質問ばかりで申し訳なく思いますが、よろしくお願いします。

職業訓練を受けると失業給付が延長給付となる対象になるのは、「公共職業訓練」のうちの「離転職者訓練」だけです。「基金訓練」や「学卒者訓練」は対象外ですのでご注意ください。

公共職業訓練の離転職者訓練は、（独）雇用・能力開発機構の埼玉センターや東京センターが行っている直営訓練（施設内訓練で、同機構ではアビリティコースと言います）と委託訓練（専門学校などへの委託訓練）、及び埼玉県や東京都の県立・都立職業訓練校（名称は技術専門校など）が行っている直営訓練（施設内訓練と言います）と委託訓練が全て該当します。

ただし、１年以上の長期コースですと、やはり４月開講のコースが圧倒的に多いですね。
また、１年以上の長期コースの場合、授業料も有料となるケースが多いです（月額１万円程度）。なお、委託訓練では１年以上となる長期間のコースはほとんどありませんので、施設内訓練で探すしかありません。

現在、小平にある職業能力開発総合大学校東京校は、応用課程２年間のコースもありますが、こちらは高等学校新規卒業者を主対象とした「学卒者訓練」ですので、残念ながら失業給付延長給付の対象になりませんし、授業料も有料で国立大学並みです。

また、職業訓練１年コースの建築設計科などを修了しても建築士２級の資格は取得できません。修了後、一定の（３～５年）実務経験を経た後、「受験資格」が得られるだけですので、ご注意ください。

従って、入校時期や生活費的なことも考えると、東京都立職業訓練センターの建築ＣＡＤ設計科（訓練期間６か月、１０月開講、授業料無料、訓練延長給付可能）あたりが現実的な選択肢ではないかとお勧めします。

失業保険の２回目の認定日が８月１１日、試用期間開始が７月２１日からで８月２０日締めです。８月１２日に内定が出た事にして失業保険を貰っても良いものでしょうか？

失業認定申告書には、試用期間も「就職・就労した日」として申告することになっています。
試用期間といえ、会社側も給与は出しますので雇用保険の関係上、ばれる可能性が高いです。

職安の紹介先であれば、就業手当てが出る期間だと思いますが、内緒にしたいということは、別口で見つけた会社なんだと思いますけど・・・・・。
後で、超過分の返金請求が来ることは間違いないと思いますので、正直に言ったほうが良いですね。

失業保険について
12月15日に自己都合で退職したのですが、来年4月から専門学校（中間部）に行く事が決まってます。
こういう場合失業保険は支給されないのでしょうか？手続きは済ませてきましたが、3ヶ月後の支給開始には学校に行くくらいの時期になってるし・・・
まだまだ、期間もあるしバイトをしようかとも思っていますが、バイトをしたら週20時間を越えたら支給されないし・・・
嘘の申告をしたら3倍返しとも言うし・・・

昔はみんな内緒でバイトしてたと聞いたのですが、今はどうなんでしょう？バレるんでしょうか？
学校行ってるのに支給してもらってるとしたらやっぱりバレちゃうんでしょうか？
少しでも学校に行く足しにしたいのですが・・・

中間部→昼間部

学校に行くのなら資格がありません。再就職する時間の余裕がありませんしね。

下手すれば犯罪者になりますけど？

国家公務員です。定点まで４年余ありますが、自己都合で辞職を考えています。辞職した場合、公務員も失業保険はあるのでしょうか。退職後の手続き関係で注意をすることなど、ありましたらアドバイスをお願いします。

失業保険はありません。
退職手当があります。

退職後の健康保険についてのみ
退職されてから国民健康保険に入ることを考えているのであれば任意継続も考慮に入れたほうがよいかと思います。
任意継続で支払う保険料と国民健康保険の保険料（税）どちらが高くなるのか確認されてから選ばれるとよいと聞きます。

現在社会人二年目です。失業保険（雇用保険）って何ですか？
例えば年内一杯で会社を辞め来年の４月から専門学校に通うとすると、
１月から３月まで失業保険はもらえないのでしょうか？

自己都合退職すると、もらえません。
退職から３ヶ月間は支給制限がかかってしまうからです。
３ヶ月経過した後も、専門学校に通ってしまうと、もらえません。
(失業保険は、求職活動している人に支給されるものなので)

会社都合で辞めたのであれば、すぐにもらえますよ。
７日間の待機期間はありますが。
まぁ、解雇でもされればね。

今失業保険受給中です 5月に切れます
6月に40になりますけど、派遣の仕事やるか介護職やるか悩み中です 介護職は全く未経験、資格無しだけど、当たり前だけど就職したら本腰入れてやるつもりです 自分の友達は派遣は気楽って言ってましたけど、将来的には不安な気がして。 ちなみにその友達はバイト生活です 同い年。 給料面で見たら派遣が高いです でも、勤務時間が不規則みたいですので、介護かな？って思案中。 今までは運送やってたけど、あの業種は衰退の一途なので、会社都合で退職して運送業辞めました 重量物持つ経験と運転を介護で役に立つかなと思って相談です あと、自分似顔絵とかエアブラシで描くので描いてあげたら喜ばれるかと思ったりして。 あと、排泄の手伝いとかは慣れですかね？
不安だけど 最後は自分の気持ち次第だけど、40過ぎから、無資格で介護職に就かれた方の意見を聞かしてもらえたらと思いまして。

２０代だけど慣れるまでが大変です。患者さん(利用者)の数によるが数日から数ヶ月かかります。
業務の流れはすぐに分かりますが体がついていけるかの問題かな。そこがネックだよ。

ケガさせる事は滅多にないですが気をつけなきゃいけないのは感染症です。
病院だから拘束ありますが施設は拘束出来ないので不安ですよね。

腰とか痛くなって辞めますっていうのは有りますが力任せしてる人かとテクニックあればそんなにないかと。
施設は４交代が基本ですし人数少ないですし。
病院だと２交代から４交代なので探せは出てきますが施設より覚えることが多いしヘルパーさんの人数は施設より多いですしなんかあれば看護師さんが対処Sてくれるので安心。
病院によってレクなかったり…。

施設行くなら特養、グループホームは行かない方がいいかも。夜勤は看護師さんいないし何かあったら自分で対処しないと。グループホームは元々看護師さんいないし。
初めてやる人に関しては看護師さんが居た方が良いですよ。転職するとき特養、グループホームに行きゃいいんだから。
施設だけは行く予定もないけど

補足しますが無資格なら病院の方が多いかも。割合的に。もしくはグループホームか

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