雇用保険について教えてください！
28歳女です。
2005年から三年間製造業として勤務《雇用保険加入》
その後すぐに7ヵ月動物病院に勤務。《雇用保険未加入》

その後一週間以内に今の職場で10ヵ月勤務《雇用保険加入。
この場合、動物病院の未加入期間があるので、失業保険の受給は不可能でしょうか？
宜しくお願い致します。

最初の製造業を辞めた時に失業手当の手続きをしました？
してなかったら前の３年と今の１０カ月を合わせてみることができ、過去２年間で１２カ月という加入期間を満たすことができると思います

詳しくは、ハローワークで聞いてみてください

失業手当の不正受給になりますか？協力した場合は何か罰則がありますか？
現在、友人のご主人が勤め先から一方的に解雇され失業手当をもらっているそうです。
いろいろと求職活動をして、ハローワークにも頻繁に通っているようですが、
なかなか再就職ができないみたいで生活はとても厳しそうです。
必ず行かなくてはいけない「認定日」にお子さんのことで手続きに行けないとのことで
相談を受けました。
（事故や通院など特別な事情で「証明書」があれば後日すぐに認定され、
失業手当が支給されるらしく、私が病院に勤務しているので「通院証明書」をもらってほしいと頼まれました。）
ご主人の突然の解雇で、困っている友人に協力してあげたいのはやまやまですが、
ネットで失業保険について調べて見たところ「不正受給」になるのでは？
と思い、もし協力したら私も罰を問われたりするのではないかと不安になりました。
友人は、私や職場には迷惑をかけないと言ってくれますが、
ハローワークから病院の担当医師に連絡が入ったりはしないのでしょうか？
どなたか教えてください。

困っているご友人のお力になって差し上げたいと思う
そのお気持ちは理解できます。
しかしながら、通院証明書の発行は絶対にされては
いけません。偽りの書類を発行することでご友人は
助かるのでしょうが、もしそのようなことが公になったら
ご質問者様はクビになってしまうでしょう。
また、ご友人はご質問者様や職場に迷惑をかけないと
仰っているようですが、それは「ばれなかったら」の話
であって、ご友人がどうこう出来る次元じゃなくなるの
ですよ。
また、もし今回｢一度きり」とご質問者様が作成して
差し上げたとしたら、今後も同様のお願いがされることに
なるでしょう。
ここは心を鬼にして、出来ないことを伝えるべきです。

社会保険と国民保険（こくほ）。社会保険が断然得だと聞きますが、どんな点がどのように得なのでしょうか？逆に国民保険の方が得なことはありますか？
主人が転職し、会社が「こくほ」だというのです。厚生年金から国民年金になることはわかりました。失業保険とかも今後もらえなくなるのでしょうか？


詳しい方、教えてください。お願いします。

社会保険は会社が折半してますので、保険料が安くすみます。あと国保にはない「傷病手当金」（簡単に説明すると病気で仕事を休むと、保険者が給料を保証してくれる手当）や「出産手当金」（出産する被保険者の、産前産後の給料を保証してくれる手当）というものがあります。年金も、将来もらえる金額は多いです。
国保は、会社で健康保険に加入できない人や自営業の人が入る健康保険です。前年の所得で保険料も決まるので社会保険に比べて割高に感じます。
やっぱり会社で社会保険に加入できるのが理想です。
失業給付は雇用保険です

傷病手当給付金について質問です。

去年の６月末にうつ病と診断され１年休職をして

今年の７月から復職しました。でもまた体調が悪くなり 今月は１日しか出勤出来ていません。今は９日程休んでいます。
今月で退職する旨を会社に伝えました。
残りも出られるかどうかはわからないのですが、、、
傷病手当は去年の７月から１年受給しました。
退職後ももらえるのでしょうか？
４日以上出勤してないので今月分から申請した方がいいのでしょうか？
その際出来ますか？
あと傷病手当は最初に受給してから１年半みたいなので、傷病手当を受給している間に失業保険の申請は出来ますか？申請してから３ヶ月かかると聞いたので。

健康保険の傷病手当金は、支給してから１年6カ月までで打ち切りです。また雇用保険の失業給付の延長届は、退職後1カ月経過後、延長申請(会社からの離職票２部、雇用保険被保険者証、医師の診断書)をすれば、最高４年間までです。私も一昨年末で休職満了し、一昨年の７月４日から支給を受けた傷病手当金は今年の２月４日までで支給が修了しました。うつ病になるとなかなか気長に直すことになりますので、無理はしないようにしてください。私は薬の影響か、記憶力、発想力、想像力などがあり、まだ、医師からもドクターストップがあり再就職できていません。失礼します。

ついこないだ結婚したのですが、相手(旦那)が、結婚前から今の仕事を辞めたい的な事を言っていたのですが、いつも愚痴で終わっていて、
昨晩、またその話になって、私は、そんなに嫌なら辞めてもいいけど、
先に行先を決めてからやでと前から言っていたのに、今になって、
退職金と失業保険がもらえる間は、ゆっくりしたいと言ってきたのです。
私は、びっくりして、先に見つけてからでないと許さんで！とは言ったのですが、そお言うと・・・ なんで？と言われました・・・
私の言っている事は間違っているのでしょうか？

私でも質問者様と同じことを言うと思います。
・・・が、慌てて再就職してまた転職となる方が嫌かも、ですね。。

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